Respekt und Kollegialität erneuern

  • Sie haben Streit und Ärger?
  • Sie sind es leid -  wollen Ihr Kräfte für etwas Wichtigeres einsetzen?  
  • Eigentlich möchten Sie es selbst lösen, Ihnen fehlt aber noch der richtige Ansatz?

Komplexe Konflikte, verstrickte Beziehungen und schwelende Widerstände sind die Domäne von Silke Heuwerth. Als Mediatorin und Methodikerin für Konfliktlösung steht sie Führungskräften und Konfliktparteien mit Einfühlungsvermögen und Kompetenz zur Seite.

Mediation ist keine Therapie, sondern eine Verhandlungsmethode mit klaren Strukturen und Abläufen.

In vertrauensvollen Gesprächen betrachtet und analysiert Silke Heuwerth mit dem Blick von außen Ihre Situation.

Gemeinsam mit ihr konkretisieren Sie Ihre Interessen, Wünsche und Ziele. Silke Heuwerth moderiert Ihre Lösungsansätze und führt sie zu einem gemeinschaftlichen Abschluss.

Ziel ist, die Basis für eine partnerschaftliche, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit wieder herzustellen. Dass das möglich ist, beweisen die von Silke Heuwerth erfolgreich durchgeführten Mediationen. Trotz anfänglicher Skepsis aller Konfliktparteien gelingt es Silke Heuwerth von Beginn an eine sichere Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Die Medianten können sich auf ihre Allparteilichkeit verlassen. Jeder erhält Zeit und Raum seine Ziele, Bedingungen, Werte und Absichten darzustellen. Dabei wächst im gegenseitigen Austausch nach und nach das Verständnis für die Belange des anderen. Was vorher nicht möglich schien, wird nun konkret: aktives Zuhören, konstruktiver Austausch und Diskussionen finden statt. Die qualifizierte Mediatorin begleitet Sie dabei. 

Die Dauer der Mediation richtet sich nach der Komplexität des Konflikts, der Anzahl der beteiligten Parteien und ihrer Bereitschaft zur aktiven und fairen Mitarbeit.

 

Erneuern Sie die Basis der Zusammenarbeit.